Današnje radno i socijalno pravo suočeno je s brojnim pitanjima vezanim uz migracije radnika. Na IUS-INFO pravnom praktikumu saznajte sve o pravnim i socijalno-poreznim obilježjima rada upućenih (izaslanih) radnika, radu stranaca u Republici Hrvatskoj i radu hrvatskih državljana za poslodavca sa sjedištem u drugoj državi članici EU-a ili trećoj zemlji.
TEME:
1. Pravna i socijalno-porezna obilježja rada upućenih (izaslanih) radnika
– razlika između izaslanih radnika i radnika koji istovremeno rade u dvije ili više država članica EU
– prava radnika (visina plaće, trajanje godišnjeg odmora, radno vrijeme)
– ustupanje (posudba) radnika u povezano društvo sa sjedištem u inozemstvu
– status socijalnog osiguranja
– poseban tretman građevinskih radnika
2. Rad hrvatskih državljana za poslodavca sa sjedištem u drugoj državi članici EU-a ili trećoj zemlji
– status socijalnog (mirovinskog i zdravstvenog) osiguranja
– uvjeti rada: radno vrijeme, visina i obračun plaće i ostalih materijalnih prava
– sklapanje ugovora o radu s radnikom koji je već zaposlen u RH kod drugog poslodavca u inozemstvu; nepuno radno vrijeme, dopunski rad
– rad preko ugovora o djelu i drugi oblici rada
3. Rad stranaca u Republici Hrvatskoj
– uvjeti za boravak i rad državljana EU-a, EGP-a i Švicarske konfederacije u RH
– uvjeti za boravak i rad državljana trećih zemalja u RH
– minimalna plaća stranih radnika
– pravni položaj i socijalno osiguranje stranaca članova uprave/direktori
– strani radnici upućeni na rad u RH iz druge države EU ili treće zemlje
4. Pravni okviri
– važeći tuzemni propisi
– primjena Uredbe o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti
– primjena Uredbe Rim I
– primjena ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja
Kome je praktikum namijenjen?
Praktikum je namijenjen svima koji se u svom poslovanju bave radnim pravom, odvjetnicima, pravnicima, sucima, poslodavcima i radnicima, djelatnicima u kadrovskoj službi, korporativnim pravnicima, članovima sindikata i radničkih vijeća, sindikalnim povjerenicima, obrtnicima, poduzetnicima.
